Ahold, een bedrijf met impact
Iedere dag spelen wij, als grootste retailer van Nederland, een grote rol in het leven van miljoenen mensen. Niet alleen Albert Heijn, maar ook Etos, Gall & Gall en Albert.nl behoren tot ons concern. Op alle markten zijn we onderscheidend. Zo hebben we voor Albert Heijn een enorme diversiteit aan dagverse gezonde producten en lopen we voorop met de nieuwste technologieën zoals ‘Appie’ of betalen met je vingerafdruk. Met Albert.nl hebben we de grootste bezorgservice in Nederland, waarbij zowel producten van Albert Heijn, Etos als Gall & Gall kunnen worden geleverd.
Wie zijn wij?
Ahold is een internationale groep van bedrijven in foodretail en foodservice, die onder hun eigen merknaam opereren. Met een omzet in 2009 van meer dan € 27 miljard en meer dan 200.000 werknemers wereldwijd, is Ahold de grootste retailer in Nederland en één van de grootste retailers aan de oostkust van de Verenigde Staten. Ahold wil voor de consument de beste en meest succesvolle aanbieder van voeding zijn. Ahold-dochters zijn marktleiders in kwaliteit en innovatie. Ze bieden de klanten waar voor hun geld, een uitstekende service en kwaliteitsproducten die voldoen aan stringente veiligheidseisen.
Management Traineeship
Innovatieve talenten zijn bij ons welkom in het Management Trainee Programma, waar je wordt meegenomen in een wervelende wereld van smaken en trends. Verantwoordelijkheid komt bij ons niet met de jaren, maar meteen aan het begin van je carrière. Het programma is opgesplitst in twee trajecten, waar strategie en operatie in perfecte balans zijn. Het eerste jaar werk je op een van de hoofdkantoren van Ahold, in een functie die matcht met jouw persoonlijke kwaliteiten en voorkeur. Voorbeelden van disciplines waarin je kunt starten zijn commercie, logistiek en sourcing. Met slechts één jaar werkervaring, krijg je van ons het vertrouwen om een team van meer dan 100 medewerkers aan te sturen. Wij overhandigen je de sleutels van een Albert Heijn. Je moet immers eerst weten wat er op de winkelvloer gebeurt, voordat je daar op managementniveau beslissingen over kunt nemen. Bepaal je grenzen, creëer mogelijkheden en zet samen met je team een sterk resultaat neer.Tijdens dit tweejarige traject, wordt er intensief aandacht besteed aan je persoonlijke ontwikkeling. Samen met Trainees uit dezelfde lichting, volg je opleidingen, clinics en trainingen, waarna je een glansrijke toekomst tegemoet gaat; een managementpositie binnen Ahold!
Financial Traineeship
Het Financial Talent Program bereidt je voor op een managementfunctie binnen Finance. Met jouw sterke persoonlijkheid en heldere inzichten heb je straks als Financial impact op de organisatie. Daarom doorloop je een gedegen ontwikkeltraject dat ervoor zorgt dat jij je persoonlijk en professioneel sterk ontwikkelt en je de basis geeft voor een uitdagende loopbaan binnen Ahold. Het eerste jaar vervul je een functie op het hoofdkantoor, waarbij je voor al onze merken binnen Europa werkt. Het tweede jaar neem je de leiding in een Albert Heijn-winkel. Hier leer je de kernprocessen van het bedrijf kennen. Na deze eerste twee jaar stroom je door in het tweejarige Financial Development Programma. In deze verdiepende fase start je met de opleiding tot Register Controller (RC). Op dat moment ben je ook klaar voor een verantwoordelijke functie waarbij jij impact hebt op de organisatie en de keuzes die er worden gemaakt.
Meer informatie
Kijk voor meer informatie op onze website: www.werkenbijahold.nl.